Sind Sie etwa zufrieden?

Woher kommt diese Unzufriedenheit, die wir mit uns herumtragen? Ok, wir haben einen anstrengenden Job, aber wir leisten auch etwas und sollten normalerweise stolz auf unsere Leistung sein. Auch am materiellen Bereich kann es nicht liegen: die meisten von uns haben keine Geldsorgen. Wir können uns schöne Dinge leisten und unsere Freizeit genießen. Aber wir sind weit entfernt vom Genießen und vieles ödet uns an.

Warum nur?

Die Glücksforschung hat herausgefunden, dass Menschen immer dann glücklich sind, wenn sie sich ganz in eine Sache vertiefen. Kleine Kinder, die hochkonzentriert ein Bild malen oder eine Sandburg bauen, sind in diesem Moment glücklich. Man sieht es ihnen an. Umfragen bei Erwachsenen aller Gesellschaftsschichten haben ergeben, dass es bei uns ebenso ist. Die meisten Befragten gaben an, dass sie immer dann so richtig „im Flow“ waren, wenn sie sich mit etwas befassten, das ihre volle Aufmerksamkeit in Anspruch nahm.

Jetzt nähern wir uns schon der Antwort auf unsere Frage, warum wir nicht glücklich und zufrieden sind. Der steigende Leistungsdruck im Beruf zwingt uns oft dazu, mehrere Dinge auf einmal zu erledigen. Multitasking-Talente sind im Job gefragt, aber niemanden interessiert es, wie es ihnen dabei geht. Viele haben sich an das ständige Hin und Her gewöhnt und sind der Meinung, dass Multitasking notwendig ist, um im Job effektiver zu sein. Wenn wir davon ausgehen, dass konzentrierte Zuwendung an eine Sache Glücksgefühle hervorrufen kann, müssen wir logischerweise auch annehmen, dass Multitasking sie verhindert. Früher ging der Handwerker oder Bauer nach getaner Arbeit zufrieden nach hause. Wir kommen nach getaner Arbeit ausgelaugt nach hause.

Das muss aber nicht sein. Wenn Ihr Job es mit sich bringt, dass Sie dauernd „an mehreren Baustellen zugleich sein“ müssen, brauchen Sie trotzdem nicht auf Glück und Zufriedenheit verzichten. In den letzten Jahren wurde eine bahnbrechende Technik entwickelt, durch die negative Auswirkungen von Multitasking unmittelbar aufgehoben werden. PND (Physiologisches Neurodoping) gibt Ihnen die Möglichkeit in die Hand, sich jederzeit psychologisch aus Stresssituationen auszuklinken. Ihr PND-Coach zeigt Ihnen auch, wie Sie Ihre Energielevel selbst bestimmen und ihre Leistung optimieren können. Außerdem fördert Physiologisches Neurodoping Ihre Konzentrationsfähigkeit und Ausdauer. Mit PND sind Sie in der Lage, Stress gelassen hinzunehmen und effektiver zu arbeiten als je zuvor. Die neue Technik sorgt dafür, dass Sie nach getaner Arbeit zufrieden nach hause kommen.